1.

Mempunyai tugas dan tanggung jawab :

1. Menjamin koordinasi antar hakim pengawas dan lingkungan kerja dapat terjalin kerjasama dengan baik;
2. Mengkomunikasikan apabila ada kendala dalam pengawasan di masing-masing bidang;
3. Membuat pembagian tugas, tanggung jawab, dan wewenang dalam pengawasan bidang;
4. Melaksanakan monitoring atas hasil pelaksanaan pengawasan bidang;
5. Mempertanggungjawabkan hasil pelaksanaan pengawasan bidang

2.

Nur Amalia Hikmawati, S.H.I., M.H.

Hakim Pengawas Bidang Administrasi Persidangan dan Pelaksanaan Putusan

Bidang yang diawasi meliputi:

1. Memeriksa sistem pembagian perkara dan penentuan majelis Hakim;
   Ketepatan waktu pemeriksaan dan penyelesaian perkara
2. Melihat ketepatan waktu pemeriksaan dan penyelesaian perkara;
3. Memeriksa minutasi perkara;
4. Mengawasi jalannya pelaksanaan putusan (eksekusi)

3.

Hj. Alvia Agustina Rahmah, S.H

Hakim Pengawas Bidang Administrasi Perkara

Bidang yang diawasi meliputi:

1. Memeriksa Prosedur penerimaan perkara
2. Memeriksa Prosedur penerimaan permohonan banding
3. Memeriksa Prosedur penerimaan permohonan kasasi
4. Memeriksa Prosedur penerimaan permohonan peninjauan kembali
5. Memeriksa Keuangan perkara
6. Memeriksa Pemberkasan perkara dan kearsipan
7. Memeriksa keakuratan dan ketepatan waktu pelaporan di kepaniteraan

4.

Hj. Anis Nasim Mahiro, S.H.I., M.H.

Hakim Pengawas Bidang Admnistrasi Umum

Bidang yang diawasi meliputi:

1. Memeriksa segala hal yang berhubungan dengan tugas-tugas kepegawaian;
2. Memeriksa segala hal yang berhubungan dengan tugas umum dan keuangan;
3. Memeriksa keadaan dan pemakaian inventaris kantor.
4. Memeriksa keadaan buku dan jumlah buku sesuai dengan aplikasi perpustakaan;
5. Memeriksan tata tertib persuratan dan perkantoran;
6. Mengoreksi pembaharuan dan isi website.

5.

Muhammad Sopalatu, S.H

Hakim Pengawas Bidang Manajemen Peradilan dan Pelayanan Publik

Bidang Manajemen Peradilan yang diawasi meliputi:

1. Mengawasi pelaksanaan dan membuat program kerja;
2. Mengawasi pelaksanaan dan pencapaian kinerja;
3. Melakukan pengawasan dan pembinaan;
4. Mengatasi kendala dan hambatan dalam kinerja di lingkungan Peradilan Agama
   Bangil;
5. Melaksanakan pembinaan dan pengembangan sumber daya manusia;
6. Memberikan ide agar terlaksananya kecepatan dan ketepatan penanganan perkara;
7. Meningkatkan kedisiplinan dan ketaatan pegawai terhadap aturan yang ada;
8. Melaksanakan mekanisme pengawasan;
9. Menurunkan angka pengaduan masyarakat terhadap pelayanan dan kinerja pegawai.